職位要求
崗位職責:
1、參與制定與執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定技術和產品發(fā)展規(guī)劃;
2、組織研究開發(fā)有市場前景的技術、新工藝、新材料,為產品的更新?lián)Q代和新的經濟增長點提供技術支持;
3、組織制定新產品的立項工作,并參與其投產與入市;
4、負責和國內外技術資源進行交流和合作,開展廣泛合作方式,用于產品優(yōu)化和創(chuàng)新;
5、組織專利的申請和技術認證工作;
6、組織建立健全部門管理制度,規(guī)范流程、制定部門總原則、總目標、做好部門指標分解;
7、組織制定有效員工激勵機制,為公司吸引各方面技術人才提供支持;
8、完成領導交辦的其他事項;
任職要求:
1、35-50歲,男女不限,本科及以上學歷,電線電纜、材料、機電類相關專業(yè);
2、10年以上電纜行業(yè),同等管理崗位3年以上工作經驗,熟悉電纜產品的產業(yè)化流程;
3、熟練掌握電線電纜的質量和技術標準、結構工藝、具備豐富的產品相關的專業(yè)知識和行業(yè)資源;
4、優(yōu)秀的團隊管理能力,市場開拓能力,具備豐富的行業(yè)資源;
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,有很強的凝聚力和感召力,責任心,事業(yè)心強。