任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電氣自動化或發(fā)熱電公司相關(guān)專業(yè)；
2、三年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
3、技術(shù)類初級職稱 崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司月、周工作計劃以及安排的各項生產(chǎn)任務(wù)，督促、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各個項目的執(zhí)行，確保各項目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
2、依據(jù)行業(yè)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，對專業(yè)提出的各種計劃、方案、措施（如：反措、技術(shù)進(jìn)步、定期工作、試驗方案、運(yùn)行方式、操作方法、系統(tǒng)圖、節(jié)能、技術(shù)監(jiān)督項目、技術(shù)規(guī)程等）進(jìn)行審核，并督促專業(yè)實(shí)施。
3、深入現(xiàn)場檢查電氣專業(yè)設(shè)備運(yùn)行狀況，查閱日志、報表、記錄，及時掌握機(jī)組運(yùn)行狀況，督促相關(guān)專業(yè)盡快解決。加強(qiáng)對本專業(yè)設(shè)備消缺工作的監(jiān)督、檢查，對重大的設(shè)備消缺工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，保證消缺工作順利進(jìn)行。結(jié)合熱熱電公司的實(shí)際情況研究并改進(jìn)設(shè)備消缺管理工作，不斷提高設(shè)備的等效可用系數(shù)。
4、依據(jù)公司人才梯隊建設(shè)需要，在公司培訓(xùn)制度范圍下，按照年度計劃監(jiān)督抽查培訓(xùn)工作，落實(shí)培訓(xùn)效果，實(shí)現(xiàn)人員的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。 工作地點(diǎn)：塔吉克斯坦杜尚別2×15萬兆瓦機(jī)組電廠的維修保運(yùn)工作
2、三年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
3、技術(shù)類初級職稱 崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司月、周工作計劃以及安排的各項生產(chǎn)任務(wù)，督促、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各個項目的執(zhí)行，確保各項目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
2、依據(jù)行業(yè)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，對專業(yè)提出的各種計劃、方案、措施（如：反措、技術(shù)進(jìn)步、定期工作、試驗方案、運(yùn)行方式、操作方法、系統(tǒng)圖、節(jié)能、技術(shù)監(jiān)督項目、技術(shù)規(guī)程等）進(jìn)行審核，并督促專業(yè)實(shí)施。
3、深入現(xiàn)場檢查電氣專業(yè)設(shè)備運(yùn)行狀況，查閱日志、報表、記錄，及時掌握機(jī)組運(yùn)行狀況，督促相關(guān)專業(yè)盡快解決。加強(qiáng)對本專業(yè)設(shè)備消缺工作的監(jiān)督、檢查，對重大的設(shè)備消缺工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，保證消缺工作順利進(jìn)行。結(jié)合熱熱電公司的實(shí)際情況研究并改進(jìn)設(shè)備消缺管理工作，不斷提高設(shè)備的等效可用系數(shù)。
4、依據(jù)公司人才梯隊建設(shè)需要，在公司培訓(xùn)制度范圍下，按照年度計劃監(jiān)督抽查培訓(xùn)工作，落實(shí)培訓(xùn)效果，實(shí)現(xiàn)人員的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。 工作地點(diǎn)：塔吉克斯坦杜尚別2×15萬兆瓦機(jī)組電廠的維修保運(yùn)工作
職位類別： 電廠運(yùn)行
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申請職位
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6-8千/月申請職位1.負(fù)責(zé)所屬項目電氣安裝、調(diào)試工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度控制。 2.編制電氣安裝工程進(jìn)度計劃，跟蹤落實(shí)實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)編制電氣安裝、調(diào)試工程質(zhì)量工藝策劃，落實(shí)實(shí)施。 4.參與編制電氣一、二次設(shè)備招標(biāo)文..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1.參與編制監(jiān)理規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。 2.審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件，并向總監(jiān)理工程師報告。 3.參與審核分包單位資格。 4.指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作，定期向總監(jiān)理工程..
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面議申請職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的日常檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 2. 配合上級領(lǐng)導(dǎo)，制定電氣設(shè)備維護(hù)計劃，提出改進(jìn)建議； 3. 及時處理設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)的故障，確保生產(chǎn)..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計劃，并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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10-18萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)設(shè)備選型、招標(biāo)及優(yōu)化工作； 2.配合做好建設(shè)項目施工總體設(shè)計及精品工程創(chuàng)建落實(shí)工作； 3.負(fù)責(zé)工程項目電氣施工安全管理、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、造價控制管理和工程建設(shè)協(xié)調(diào)工作，..
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0.5-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整理客戶資料，負(fù)責(zé)客戶信息收集； 2、 負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶； 3、相關(guān)的協(xié)議、合同等資料文檔管理； 4、負(fù)責(zé)臺帳記錄，每月定期統(tǒng)計、分析銷售數(shù)據(jù)，為公司的銷售管理活動提供..
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1-1.3萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及重大操作、事故處理時的監(jiān)護(hù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作； 2、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)設(shè)備日常檢修維護(hù)、技術(shù)改造和大小修管理工作； 3、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)技術(shù)管理工作及電氣設(shè)備運(yùn)行和..
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18-20萬/年申請職位職位要求： 1從事電廠135MW機(jī)組電氣檢修班長5年以上或電氣檢修專工1年以上 2熟悉本專業(yè)的檢修操作和檢修工藝流程 3熟悉檢修計劃及備品備件的整理 4 有良好的溝通能力，思想品德端正，簡單的英..
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0.5-1萬/月申請職位工作內(nèi)容： 1.現(xiàn)場安裝督導(dǎo)，調(diào)試和運(yùn)營工作 2.定期維護(hù)和例行維護(hù)工作 3.風(fēng)電，光伏，儲能大型維護(hù)工作 4.協(xié)助完成其他項目內(nèi)容 應(yīng)聘條件: 1、有電站施工經(jīng)驗，懂二次系統(tǒng); 2、需有電力行..
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15-22萬/年申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)專業(yè)方向各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、審核、優(yōu)化及推動； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、分析和處理電站運(yùn)營中產(chǎn)生的電氣一次設(shè)備故障，并負(fù)責(zé)對重大技術(shù)問題攻關(guān)； 3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)改造計劃的推進(jìn)，從專..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力其它類
- 所在地區(qū)：新疆-烏魯木齊市-新市區(qū)
- 聯(lián)系人：董先生
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- 郵政編碼：830013
工作地址
- 地址：新疆烏魯木齊市新市區(qū)喀什東路18號
